Grundlagen gelingender Dienstplangestaltung für Leitungskräfte und Dienstplaner*innen - Online-Seminar
- Nächster Termin:
- Termin auf Anfrage
- Gesamtdauer:
- 8 Stunden in 1 Tag
- Praktikum:
- Nein
- Unterrichtssprachen:
- Deutsch
- Veranstaltungsart:
- Weiterbildung
- Angebotsform:
- E-Learning
- Durchführungszeit:
- Tagesveranstaltung
- Teilnehmer min.:
- 5
- Teilnehmer max.:
- 15
- Preis:
- 87 €
- Abschlussart:
- Zertifikat/Teilnahmebestätigung
- Abschlussprüfung:
- Nein
- Abschlussbezeichnung:
- keine Angaben
- Zertifizierungen des Angebots:
- Nicht zertifiziert
- Angebot nur für Frauen:
- Nein
- Kinderbetreuung:
- Nein
- Infoqualität:
- Suchportal Standard Plus
- Zielgruppen:
- pädagogische Fachkräfte
- Fachliche Voraussetzungen:
- keine
- Technische Voraussetzungen:
- Keine besonderen Anforderungen.
- Systematik der Agenturen für Arbeit:
- C 1025-45 Leitung/Lehrtätigkeiten in der Pflege
- C 2610-25 Erziehung, Pädagogik - sonstige Fachfortbildung
Inhalte
Zusammenspiel von Dienstplan und pädagogische Konzeption in Kindertageseinrichtungen
Leitungs- bzw. Dienstplanverantwortliche für Kindertageseinrichtungen sehen sich großen
Herausforderungen gegenüber:
Sie sollen ihre Kita als Bildungseinrichtungen profilieren, d.h. das gesamte Team muss sich
regelmäßig über organisatorische, konzeptionelle und inhaltliche Fragen austauschen.
Die pädagogischen Fachkräfte brauchen fest im Dienstplan verankerte Zeiten für Vor- und
Nachbereitung, Dokumentation und Reflexion ihrer Arbeit.
Die Zusammenarbeit mit den Eltern, Ämtern oder der Schule erfordert zusätzlichen Aufwand an Zeit und Kraft. Ein einrichtungsinternes Qualitätsmanagement ist unabdingbar.
Für viele Einrichtungen sind diese unterschiedlichen Aufgaben nur schwer miteinander vereinbar. Ausfälle durch Krankheit, Urlaub oder Fortbildung sorgen dafür, dass geplante Aktivitäten ausfallen, der Dienstplan immer wieder umgeschrieben werden muss. Statt Kontinuität und Verlässlichkeit herrscht häufig der Eindruck von Stress und Personalmangel.
Im Seminar wird über die gesetzlichen Grundlagen für die Personalausstattung, den Zusammenhang zwischen pädagogischer Konzeption, Kita-Organisation und Personaleinsatzplanung informiert und sich mit folgenden Fragen beschäftigt:
-Personalschlüssel und Auswirkung auf die Kita-Organisation
-20%-Prinzip: ist der Rahmendienstplan wirklich realistisch?
-Analyseinstrumente: wo steht die eigene Einrichtung?
-Wie kann ein langfristig stabiler Dienstplan erstellt werden?
-Verhindert das Arbeitsrecht praxistaugliche Lösungen?
Es werden Möglichkeiten, aber auch Grenzen der effektiven Nutzung der Arbeitszeit der pädagogischen Fachkräfte erörtert und an konkreten Beispielen diskutiert.
Bitte beachten Sie, dies ist ein Online Seminar! Vor Kursbeginn erhalten Sie von uns den Zugangslink für das Seminar.
Alle Angaben ohne Gewähr. Für die Richtigkeit der Angaben sind ausschließlich die Anbieter verantwortlich.
Erstmals erschienen am 07.03.2024, zuletzt aktualisiert am 06.05.2024