Personalsachbearbeiter in mit DATEV pro, Lexware & SAP Personalwesen

Nächster Termin:
21.07.2024
Kurs endet am:
25.04.2025
Gesamtdauer:
9 Monate
Praktikum:
Nein
Unterrichtssprachen:
  • Deutsch
Veranstaltungsart:
  • Weiterbildung 
Angebotsform:
  • Präsenzveranstaltung 
Durchführungszeit:
  • Tagesveranstaltung
  • Teilzeit: Montag - Freitag 8:30 - 13:00 Uhr, in Wochen mit Feiertagen auch bis 13:30 oder 14:00 Uhr
Teilnehmer min.:
8
Teilnehmer max.:
20
Preis:
keine Angaben
Förderung:
  • Arbeitsagentur
  • Deutsche Rentenversicherung 
  • Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein 
Abschlussart:
Zertifikat/Teilnahmebestätigung 
Abschlussprüfung:
Ja
Abschlussbezeichnung:
-Zeugnis von CBW & bei Bestehen der Prüfung erhalten Sie 2 Zertifikate: - SAP S/4HANA Foundation Level & DATEV Anwender Lohn- und Gehaltsabrechnung
Zertifizierungen des Angebots:
  • SGB III-Maßnahmezulassung 
  • Zertifiziert durch AZAV
Maßnahmenummer:
  • 955-430-23
Angebot nur für Frauen:
Nein
Kinderbetreuung:
Nein
Link zum Angebot:
Infoqualität:
Suchportal Standard nicht erfüllt - Weitere Informationen

Zielgruppen:
Die Weiterbildung richtet sich an Personen aus kaufmännischen oder verwaltenden Berufen, die einen Einstieg in das Personalwesen suchen bzw. eine Aktualisierung ihrer vorhandenen Kenntnisse wünschen.
Fachliche Voraussetzungen:
- Persönliches Beratungsgespräch - PC-Grundkenntnisse - Deutschkenntnisse auf Niveau B2 - Ausnahmen sind in Absprache mit dem jeweiligen Kostenträger möglich
Technische Voraussetzungen:
Keine besonderen Anforderungen.
Systematik der Agenturen für Arbeit:
  • C 0245-10-10 Personalwesen - allgemein

Inhalte

Inhalte:
Modul 1: MS-Office 365 - kompakt
- Textverarbeitung und Tabellenkalkulation mit Word/Excel: Dokumente, Tabellen Serienbriefe, Grafiken Formeln, Funktionen Diagramme
- PowerPoint und Outlook: PowerPoint: Präsentation erstellen, anpassen Outlook: E-Mail, Zeit- und Informationsmanagement

Modul 16: Basiswissen Personalwirtschaft
- Grundlagen Personalwirtschaft (1): Personalbeschaffung Personalplanung, -gewinnung, -verwaltung Prozesse & Vorlagen
- Grundlagen Personalwirtschaft (2): Personalentwicklung Arbeitsrechtliche Themen Personalmanagement Digitalisierung 4.0

Modul 17: Grundlagen Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
- Sozialversicherungs- & Arbeitsrecht (1): GL Arbeitsrecht Arbeitsverhältnisse Rechte, Pflichten Kündigung, Mitbestimmung
- Sozialversicherungs- & Arbeitsrecht (2): Tarifrecht, besondere Arbeitnehmergruppen Betriebliches Sozialwesen Sozialversicherung

Modul 13: Gehaltsabrechnung mit DATEV & Lexware
- Grundlagen der Lohn- & Gehaltsabrechnung: Bruttoabrechnung, Lohn- u. Kirchensteuer, Sozialvers. Zuzahlungen, Abschläge Monats- u. Jahresabschluss
- Lohn- & Gehaltsabrechnung für Fortgeschrittene: Nettolohnvereinbarung Pauschalisierung Abfindung, BAV Vorstand, Geschäftsführung
- Löhne & Gehälter errechnen mit DATEV: Krankenkassen, Personaldaten, Lohn- und Kirchensteuer, Sozialvers. Meldungen, Lohnzahlung
- Löhne & Gehälter errechnen mit DATEV br b DATEV-Zertifizierung /b /br : Überprüfung, Korrektur Monatsabschluss Jahresabschluss Zertifizierungsprüfung
- Löhne & Gehälter errechnen mit Lexware: Krankenkassen, Personaldaten, Lohn- und Kirchensteuer, Sozialvers. Meldungen, Lohnzahlung

Modul 54: SAP ERP Personalwesen (HCM) kompakt
- b S4H00 /b SAP S/4HANA Basisqualifikation br b S4H02 /b /br SAP Fiori - Überblick: SAP S/4HANA Überblick Navigation End-User Perspective Technology, Architecture
- b b SAPHR /b /b SAP ERP HCM Überblick br /br b b HR050 /b /b Geschäftsprozesse in SAP ERP HCM: Navigation, Strukturen im HCM, Personaladministra- tion, Personalbeschaffung Personalentwicklung

(Webcode: TPESA-B)

Bildungsziel

Personalsachbearbeiter in mit DATEV pro, Lexware & SAP Personalwesen

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Erstmals erschienen am 13.03.2024, zuletzt aktualisiert am 10.05.2024