SAP-Berater in Personalwirtschaft (HCM) Zusatzqualifikation Business Process Integration mit SAP S/4HANA

Nächster Termin:
04.11.2024
Kurs endet am:
04.04.2025
Gesamtdauer:
880 Stunden in 152 Tagen
Praktikum:
Nein
Unterrichtssprachen:
  • Deutsch
Veranstaltungsart:
  • Weiterbildung 
Angebotsform:
  • Präsenzveranstaltung 
Durchführungszeit:
  • Tagesveranstaltung
  • Montag - Donnerstag 8:00 - 16:00 Uhr & Freitag 8:00 - 11:15 Uhr, in Wochen mit Feiertagen auch bis 16:45 Uhr
Teilnehmer min.:
8
Teilnehmer max.:
20
Preis:
keine Angaben
Förderung:
  • Arbeitsagentur
  • Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein 
  • Deutsche Rentenversicherung 
Abschlussart:
Zertifikat/Teilnahmebestätigung 
Abschlussprüfung:
Ja
Abschlussbezeichnung:
-Zeugnis von CBW & bei Bestehen der Prüfungen erhalten Sie 2 SAP-Beraterzertifikate: - SAP Certified Application Associate - SAP HCM & SAP Certified Application Associate - Business Process Integration
Zertifizierungen des Angebots:
  • SGB III-Maßnahmezulassung 
  • Zertifiziert durch AZAV
Maßnahmenummer:
  • 955-129-23
Angebot nur für Frauen:
Nein
Kinderbetreuung:
Nein
Link zum Angebot:
Infoqualität:
Suchportal Standard Plus

Zielgruppen:
Diese Weiterbildung richtet sich an Personen mit wirtschaftswissenschaftlichem Studium oder entsprechender Berufserfahrung im kaufmännischen oder verwaltenden Bereich, Fach- und Führungskräfte aus dem Bereich Personalwirtschaft sowie IT-Fachkräfte.
Fachliche Voraussetzungen:
- Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder - Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und Berufserfahrung im Personalwesen oder - Studienabbrecher mit Kenntnissen im Personalwesen - Gute Englischkenntnisse erforderlich
Technische Voraussetzungen:
Keine besonderen Anforderungen.
Systematik der Agenturen für Arbeit:
  • C 1420-15-40 SAP HR (Human Resources), HCM (Human Capital Management)

Inhalte

Inhalte:
Modul 52: SAP-Grundlagen SAP S/4 HANA
- b S4H00 /b SAP S/4HANA Basisqualifikation br b S4H02 /b /br SAP Fiori - Überblick: SAP S/4HANA Überblick Navigation End-User Perspective Technology, Architecture

Modul 59: SAP-Berater in Human Capital Management (HCM) SAP ERP 6.0
- b b SAPHR /b /b HCM Überblick br b b HR050 /b /b Geschäftsprozesse HCM: HCM-Überblick Berechtigungsprüfungen -objekte, strukturelle Berechtigungsprüfung
- b b HR305 /b /b Konfiguration Stammdaten br b b HR940 /b /b Berechtigungen in HCM: Personalstammdaten an- legen, verwalten, pflegen Berechtigungsprüfungen Rollenzuordnung
- b b HR306 /b /b Konfiguration Zeitwirtschaft: Zeitwirtschaft Zeiterfassung Arbeitszeitblatt
- b b HR400 /b /b Konfiguration der Abrechnung br b b HR110 /b /b Personalabrechnung /br : GL Personalabrechnung Personalrechenregeln Lohnarten, Abwesenheiten Zeit- u. Summenlohnarten
- b b HR505 /b /b Organisationsmanagement br b b HR580 /b /b Analytics Reporting in HCM /br : HCM Reporting, Managers Desktop, Manager Self Service, Infosysteme Infosets, SAP-Query
- SAP-Beraterzertifizierung: Vorbereitung, Durchführung SAP-Beraterzertifizierung

Modul 58: SAP-Berater in Business Process Integration S/4HANA
- b b TS410 /b /b Integrated Business Processes in SAP S/4HANA (1): SAP S/4HANA Enterprise- Management, GL S/4HANA Financial Accounting Management Accounting
- b b TS410 /b /b Integrated Business Processes in SAP S/4HANA (2): HCM, Purchase to pay in SAP S/4HANA, Plan to produce in SAP S/4HANA Order to Cash processing
- SAP-Beraterzertifizierung: Vorbereitung, Durchführung SAP-Beraterzertifizierung

(Webcode: HHCM-B)

Bildungsziel

SAP-Berater in Personalwirtschaft (HCM) Zusatzqualifikation Business Process Integration mit SAP S/4HANA

Alle Angaben ohne Gewähr. Für die Richtigkeit der Angaben sind ausschließlich die Anbieter verantwortlich.

Erstmals erschienen am 13.03.2024, zuletzt aktualisiert am 29.04.2024