- Nächster Termin:
- 13.05.2024 - 09:00 - 16:00 Uhr
- Kurs endet am:
- 15.05.2024
- Gesamtdauer:
- 24 Stunden in 3 Tagen
- Praktikum:
- Nein
- Unterrichtssprachen:
- Deutsch
- Veranstaltungsart:
- Weiterbildung
- Angebotsform:
- E-Learning
- Durchführungszeit:
- Tagesveranstaltung
- Teilnehmer min.:
- 1
- Teilnehmer max.:
- 8
- Preis:
- 1.487,50 € - Inklusive Schulungsunterlagen und Pausenversorgung
- Förderung:
- Bildungsscheck Brandenburg für Beschäftigte
- Betriebliche Weiterbildung Brandenburg
- Abschlussart:
- Zertifikat/Teilnahmebestätigung
- Abschlussprüfung:
- Nein
- Abschlussbezeichnung:
- keine Angaben
- Zertifizierungen des Angebots:
- Nicht zertifiziert
- Angebot nur für Frauen:
- Nein
- Kinderbetreuung:
- Nein
- Link zum Angebot:
- Zum Angebot auf der Anbieter-Webseite
- Infoqualität:
- Suchportal Standard nicht erfüllt - Weitere Informationen
- Zielgruppen:
- Das Seminar richtet sich an Teilnehmer mit und ohne EDV-Kenntnissen aus Lohnabrechungsprogrammen, die in kurzer Zeit die Grundlagen zu Lohn + Gehalt vermittelt bekommen möchten
- Fachliche Voraussetzungen:
- Das Seminar ist geeignet für Einsteiger-Lohnbuchhalter ohne und mit EDV-Kenntnissen in Lohnabrechnungsprogrammen.
- Technische Voraussetzungen:
- Keine besonderen Anforderungen.
- Systematik der Agenturen für Arbeit:
- C 0245-10-25 Personalvergütungssysteme, Tarifwesen
Inhalte
- Führen von Personal- und Abrechnungsunterlagen
- Verwalten von Arbeitspapieren
- Bruttolohnberechnung
- ElStAM und Elster
- Behandlung von Lohnsteuer-Pauschalierung (Einführung)
- SV-Meldungen (Meldegründe)
- Personen- und Beitragsgruppenschlüssel
- Lohnsteuer- und SV-rechtliche Sachverhalte: Arbeitnehmer Vollzeit (Gehalt, Stunden) mit gesetzlicher Versicherungspflicht // Arbeitnehmer in Teilzeit (kurzfristige und geringfügige Beschäftigung) // Auszubildende (kaufmännisch, gewerblich, Geringverdiener-Grenze)
- Lohnsteuerliche Behandlung von Sonstigen Bezügen
- SV-rechtliche Behandlung von Einmalzahlung
- Lohnarten und deren Pauschalierungsmöglichkeiten
- Lohnfortzahlung und U1-Erstattung
- Verwalten von Fehlzeiten
Alle Angaben ohne Gewähr. Für die Richtigkeit der Angaben sind ausschließlich die Anbieter verantwortlich.
Erstmals erschienen am 26.03.2024, zuletzt aktualisiert am 13.05.2024