Neue Dimensionen der Führungsstärke: Fortgeschrittenes (Selbst-)Management für Führungskräfte

Zielgruppen:

Interessenten mit abgeschlossener Berufsausbildung oder Berufserfahrungen im Medienbereich, Kommunikationsbereich oder kaufmännischen Bereich, die sicher im Umgang mit dem PC sind sowie eine Affinität zum Internet und digitalen Medien haben und die sich im Thema: Neue Dimensionen der Führungsstärke: Fortgeschrittenes (Selbst-)Management für Führungskräfte weiterbilden wollen.

Fachliche Voraussetzungen:

Keine besonderen Anforderungen.

Technische Voraussetzungen:

Keine besonderen Anforderungen.

Systematik der Agenturen für Arbeit:

keine Angaben

Inhalte

Willkommen zur Schulung "(Selbst-) Management für moderne Führungskräfte" - Ihre Schlüsselkompetenz für erfolgreiches Führen in der heutigen Arbeitswelt!


Möchten Sie Ihre Führungsqualitäten weiterentwickeln und Ihr (Selbst-) Management auf ein neues Level heben? Unsere Schulung bietet Ihnen die Möglichkeit, die Grundlagen des Führungsmanagements zu beherrschen und Ihre Fähigkeiten im modernen Arbeitsumfeld zu stärken.

Was erwartet Sie in dieser Schulung?

• Effizientes Zeit- und Aufgabenmanagement: Lernen Sie, Ihre Zeit und Aufgaben effizient zu organisieren und Prioritäten zu setzen, um Ihre Produktivität zu steigern.
• Digitale Tools und Technologien: Erfahren Sie, wie Sie moderne digitale Tools und Technologien optimal nutzen, um Ihre Arbeitsabläufe zu optimieren.
• Agiles Management und Flexibilität: Entwickeln Sie agile Managementfähigkeiten und die Fähigkeit, sich flexibel an sich verändernde Umstände anzupassen.
• Emotionale Intelligenz und Stressmanagement: Steigern Sie Ihre emotionale Intelligenz und lernen Sie effektive Stressbewältigungstechniken, um als Führungskraft souverän zu agieren.
• Kreativität und Innovation fördern: Entdecken Sie Wege, wie Sie Kreativität und Innovation in Ihrem Team und in Ihrem eigenen Managementansatz fördern können.
• Kommunikation und Konfliktlösung: Verbessern Sie Ihre Kommunikationsfähigkeiten und lernen Sie, Konflikte konstruktiv zu lösen, um eine harmonische Zusammenarbeit zu gewährleisten.
• Nachhaltigkeit und ethische Führung: Vertiefen Sie Ihr Verständnis für nachhaltige und ethische Führung und erfahren Sie, wie Sie verantwortungsbewusst agieren können.
• Work-Life-Integration: Erfahren Sie, wie Sie eine ausgewogene Work-Life-Integration erreichen, um sowohl berufliche als auch persönliche Ziele zu verfolgen.
• Selbstreflexion und kontinuierliches Lernen: Entwickeln Sie Ihre Fähigkeit zur Selbstreflexion und zum kontinuierlichen Lernen, um sich stetig als Führungskraft zu verbessern.
• Abschluss und Follow-Up: Schließen Sie die Schulung mit einem Überblick über die wichtigsten Lektionen und einem Ausblick auf Ihre zukünftige Entwicklung als moderne Führungskraft ab.

Unsere Schulung "(Selbst-) Management für moderne Führungskräfte" bietet nicht nur theoretisches Wissen, sondern auch praktische Anwendungen und Fallstudien, die Ihre Führungsfähigkeiten stärken. Sie werden in der Lage sein, sich selbst effektiv zu managen, Ihr Team zu inspirieren und eine positive Arbeitskultur zu schaffen.

Bereit, Ihre Führungsqualitäten zu entwickeln und ein erfolgreiches (Selbst-) Management zu etablieren? Melden Sie sich noch heute für unsere Schulung an und starten Sie Ihre Reise zu modernem und effektivem Führen.

Eignen Sie sich das Wissen und die Fähigkeiten an, um Ihre Führungsrolle mit Selbstbewusstsein und Kompetenz auszufüllen. Wir freuen uns darauf, Sie auf diesem spannenden Weg zu begleiten!

Effizientes Zeit- und Aufgabenmanagement
- Methoden zur effektiven Planung und Koordination eigener Aufgaben.
- Techniken zur Priorisierung und Delegation von Mitarbeiteraufgaben.

Digitale Tools und Technologien
- Übersicht über moderne digitale Management-Tools.
- Einsatz digitaler Technologien zur Effizienzsteigerung.

Agiles Management und Flexibilität
- Grundlagen des agilen Managements.
- Entwicklung einer flexiblen und adaptiven Denkweise.

Emotionale Intelligenz und Stressmanagement
- Schulung in emotionaler Intelligenz für bessere Selbstwahrnehmung.
- Techniken und Strategien zur Stressbewältigung und Burnout-Prävention.

Kreativität und Innovation fördern
- Methoden zur Förderung von Kreativität bei sich selbst und im Team.
- Strategien zur Umsetzung innovativer Ideen und Projekte.

Kommunikation und Konfliktlösung
- Effektive Kommunikationstechniken für Führungskräfte.
- Ansätze zur Konfliktlösung und Mediation.

Nachhaltigkeit und ethische Führung
- Integration von Nachhaltigkeitsaspekten in die Entscheidungsfindung.
- Ethik und Werte im (Selbst-)Management.

Work-Life-Integration
- Strategien zur Erreichung einer ausgeglichenen Work-Life-Integration.
- Grenzmanagement zwischen Berufs- und Privatleben.

Selbstreflexion und kontinuierliches Lernen
- Techniken zur Selbstreflexion und persönlichen Weiterentwicklung.
- Förderung kontinuierlichen Lernens und Anpassungsfähigkeit.

Abschluss und Follow-Up
- Integration und Anwendung der Konzepte in der Praxis.
- Planung von Follow-Up-Aktivitäten und kontinuierlicher Entwicklung.


Diese umfassende Struktur bietet Führungskräften das nötige Rüstzeug, um ihre Selbstmanagement-Fähigkeiten zu verbessern und sich effektiv an die Anforderungen der modernen Arbeitswelt anzupassen.



Entdecken Sie in unserem innovativen Seminar, wie Sie als Führungskraft Ihre Selbstmanagement-Fähigkeiten stärken und Ihre Teamleitung effizienter gestalten können. In einer Welt, in der Flexibilität und Anpassungsfähigkeit entscheidend sind, bieten wir Ihnen die Werkzeuge und Techniken, um sowohl Ihre eigenen Aufgaben als auch Ihr Team erfolgreich zu managen.

Inhalte und Methoden:

• Effizientes Zeit- und Aufgabenmanagement: Lernen Sie, wie Sie Ihre Aufgaben effektiv planen, priorisieren und delegieren, um Ihre Produktivität zu maximieren.
• Digitale Tools und Technologien: Entdecken Sie moderne digitale Management-Tools, die Ihnen helfen, Aufgaben effizienter zu verwalten und die Teamkommunikation zu optimieren.
• Agiles Management und Flexibilität: Verstehen Sie die Grundlagen des agilen Managements und entwickeln Sie eine flexible Denkweise, um schnell auf Veränderungen reagieren zu können.
• Emotionale Intelligenz und Stressmanagement: Verbessern Sie Ihre emotionale Intelligenz und erlernen Sie Techniken zur Stressbewältigung, um ein gesundes Arbeitsumfeld zu fördern.
• Kreativität und Innovation: Entdecken Sie Methoden zur Förderung von Kreativität und Innovation in Ihrem Team.
• Kommunikation und Konfliktlösung: Erweitern Sie Ihre Fähigkeiten in effektiver Kommunikation und Konfliktlösung.
• Nachhaltigkeit und ethische Führung: Integrieren Sie Nachhaltigkeitsaspekte und ethische Überlegungen in Ihre tägliche Arbeit.
• Work-Life-Integration: Entwickeln Sie Strategien für eine ausgewogene Work-Life-Integration.
• Selbstreflexion und kontinuierliches Lernen: Fördern Sie Ihre persönliche Entwicklung durch Selbstreflexion und kontinuierliches Lernen.

Melden Sie sich jetzt an, um Ihre Führungskompetenzen zu erweitern und sowohl beruflich als auch persönlich zu wachsen!

Zielgruppe:

Führungskräfte, die sich im Bereich (Selbst-)Management weiterentwickeln wollen.

Seminarziele:

• Entwicklung effizienter Selbstmanagement-Techniken.
• Integration moderner Management-Tools und -Strategien.
• Verbesserung der Work-Life-Integration und Stressbewältigung.

Werden Sie die Führungskraft, die die moderne Arbeitswelt benötigt.


Die Weiterbildung "Neue Dimensionen der Führungsstärke: Fortgeschrittenes (Selbst-)Management für Führungskräfte" bieten wir Ihnen als Coaching, Workshop, Training - Live-Online und Vor-Ort an.