Zukunftsorientierte Mitarbeiterführung: Effektive Gesprächsführung in der neuen Arbeitswelt

Zielgruppen:

Interessenten mit abgeschlossener Berufsausbildung oder Berufserfahrungen im Medienbereich, Kommunikationsbereich oder kaufmännischen Bereich, die sicher im Umgang mit dem PC sind sowie eine Affinität zum Internet und digitalen Medien haben und die sich im Thema: Zukunftsorientierte Mitarbeiterführung: Effektive Gesprächsführung in der neuen Arbeitswelt weiterbilden wollen.

Fachliche Voraussetzungen:

Keine besonderen Anforderungen.

Technische Voraussetzungen:

Keine besonderen Anforderungen.

Systematik der Agenturen für Arbeit:

keine Angaben

Inhalte

Willkommen zur Schulung "Lösungsorientierte Mitarbeitergespräche im modernen Arbeitsumfeld" - Ihre Schlüsselkompetenz für erfolgreiche und wertschätzende Gespräche mit Ihren Mitarbeitern!


Möchten Sie lernen, wie Sie lösungsorientierte Mitarbeitergespräche führen und effektiv kommunizieren, um die Leistung und das Wohlbefinden Ihrer Mitarbeiter zu fördern? Unsere Schulung bietet Ihnen die Möglichkeit, die Grundlagen lösungsorientierter Gesprächsführung zu erlernen und Ihre Fähigkeiten als Führungskraft im modernen Arbeitsumfeld zu stärken.

Was erwartet Sie in dieser Schulung?

• Grundlagen lösungsorientierter Mitarbeitergespräche: Beginnen Sie mit einer soliden Einführung in die Grundlagen lösungsorientierter Gesprächsführung und verstehen Sie die Bedeutung positiver Kommunikation.
• Digitale Kommunikation in Mitarbeitergesprächen: Erfahren Sie, wie Sie digitale Kommunikation effektiv in Mitarbeitergesprächen einsetzen und virtuelle Teammitglieder erfolgreich einbeziehen können.
• Kontinuierliche Feedbackkultur: Lernen Sie, wie Sie eine kontinuierliche Feedbackkultur in Ihrem Team etablieren, um die Leistung und Entwicklung Ihrer Mitarbeiter zu fördern.
• Emotionale Intelligenz und Achtsamkeit: Entwickeln Sie Ihre emotionale Intelligenz und Achtsamkeit, um in Mitarbeitergesprächen empathisch und einfühlsam zu agieren.
• Diversität und Inklusion in Mitarbeitergesprächen: Vertiefen Sie Ihr Verständnis für Diversität und Inklusion und lernen Sie, wie Sie vielfältige Teams wertschätzend führen.
• Konfliktmanagement und schwierige Gespräche: Entdecken Sie Techniken des Konfliktmanagements und erfahren Sie, wie Sie schwierige Gespräche konstruktiv führen können.
• Personalentwicklung und Karriereplanung: Fördern Sie die persönliche und berufliche Entwicklung Ihrer Mitarbeiter und unterstützen Sie sie bei der Karriereplanung.
• Praxisübungen: Fallstudien und Rollenspiele: Setzen Sie Ihr erworbenes Wissen in realistischen Fallstudien und Rollenspielen um, um Ihre Gesprächsführungsfähigkeiten zu stärken und zu verfeinern.
• Evaluierung und Nachbereitung von Mitarbeitergesprächen: Erfahren Sie, wie Sie Mitarbeitergespräche effektiv evaluieren und nachbereiten, um kontinuierlich zu lernen und zu verbessern.
• Abschluss und Follow-Up: Schließen Sie die Schulung mit einem Überblick über die wichtigsten Lektionen und einem Ausblick auf Ihre zukünftige Entwicklung als Führungskraft ab.

Unsere Schulung "Lösungsorientierte Mitarbeitergespräche im modernen Arbeitsumfeld" bietet nicht nur theoretisches Wissen, sondern auch praktische Anwendungen und Fallstudien, die Ihre Gesprächsführungsfähigkeiten stärken. Sie werden in der Lage sein, wertschätzende Gespräche zu führen, Mitarbeiter zu motivieren und eine positive Arbeitsumgebung zu schaffen.

Bereit, Ihre Fähigkeiten in der Mitarbeitergesprächsführung zu entwickeln und ein förderliches Arbeitsumfeld zu schaffen? Melden Sie sich noch heute für unsere Schulung an und starten Sie Ihre Reise zu erfolgreicher und wertschätzender Kommunikation.

Eignen Sie sich das Wissen und die Fähigkeiten an, um lösungsorientierte Mitarbeitergespräche zu führen und das Potenzial Ihrer Mitarbeiter voll auszuschöpfen. Wir freuen uns darauf, Sie auf diesem spannenden Weg zu begleiten!

Grundlagen lösungsorientierter Mitarbeitergespräche
- Bedeutung und Struktur von Jahresgesprächen.
- Entwicklung einer lösungsorientierten Gesprächsführung.

Digitale Kommunikation in Mitarbeitergesprächen
- Einsatz digitaler Kommunikationsmittel und Tools.
- Anpassung der Gesprächstechniken an virtuelle Formate.

Kontinuierliche Feedbackkultur
- Etablierung einer kontinuierlichen Feedbackkultur.
- Nutzung von Feedback-Tools und -Apps.

Emotionale Intelligenz und Achtsamkeit
- Schulung in emotionaler Intelligenz.
- Techniken der Achtsamkeit in der Kommunikation.

Diversität und Inklusion in Mitarbeitergesprächen
- Umgang mit Diversität und Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur.

Konfliktmanagement und schwierige Gespräche
- Strategien für den Umgang mit Konflikten und schwierigen Gesprächssituationen.

Personalentwicklung und Karriereplanung
- Einsatz von Mitarbeitergesprächen zur Förderung der Personalentwicklung.
- Planung und Unterstützung der Mitarbeiterkarriere.

Praxisübungen: Fallstudien und Rollenspiele
- Anwendung des Gelernten in praxisnahen Situationen.
- Rollenspiele und interaktive Übungen.

Evaluierung und Nachbereitung von Mitarbeitergesprächen
- Methoden zur Nachbereitung und Evaluierung von Gesprächen.

Abschluss und Follow-Up
- Zusammenfassung und Reflexion der Seminarinhalte.
- Strategien für die Umsetzung des Gelernten in die Praxis.
- Planung eines Follow-Up-Workshops.


Diese Struktur bietet eine umfassende und zeitgemäße Schulung für Führungskräfte, um sie auf die Herausforderungen und Chancen in der Mitarbeiterkommunikation im modernen Arbeitsumfeld vorzubereiten.



In unserem neu gestalteten Seminar vermitteln wir Führungskräften, wie sie Mitarbeitergespräche effektiver, einfühlsamer und lösungsorientierter gestalten können. In einer Zeit, in der die Arbeitswelt sich ständig verändert, ist es entscheidend, dass Gespräche mit Mitarbeitern nicht nur eine Formalität sind, sondern echte Entwicklungschancen bieten.

Inhalte und Methoden:

• Digitale Kommunikation: Erfahren Sie, wie Sie digitale Tools für effektive und empathische Mitarbeitergespräche nutzen können.
• Kontinuierliches Feedback: Entwickeln Sie eine Kultur des kontinuierlichen Feedbacks und lernen Sie den Einsatz moderner Feedback-Tools.
• Emotionale Intelligenz: Verbessern Sie Ihre Fähigkeiten in emotionaler Intelligenz, um besser auf die Bedürfnisse Ihrer Mitarbeiter einzugehen.
• Diversität und Inklusion: Verstehen Sie die Bedeutung von Vielfalt in der Kommunikation und wie Sie ein inklusives Arbeitsumfeld schaffen.
• Konfliktmanagement: Erwerben Sie Strategien für den Umgang mit Konflikten und schwierigen Gesprächssituationen.
• Personalentwicklung: Lernen Sie, wie Mitarbeitergespräche zur Personalentwicklung und Karriereplanung beitragen können.
• Praxisübungen: Vertiefen Sie Ihr Verständnis durch realitätsnahe Fallstudien und Rollenspiele.

Dieses Seminar bietet Ihnen die Werkzeuge, um Mitarbeitergespräche zu einem integralen Bestandteil der Personalentwicklung in Ihrem Unternehmen zu machen. Melden Sie sich jetzt an, um die Kommunikation in Ihrem Team auf das nächste Level zu heben!

Zielgruppe:

Führungskräfte, die Mitarbeitergespräche führen.

Seminarziele:

• Verbesserung der Qualität und Effektivität von Mitarbeitergesprächen.
• Integration moderner Kommunikationstechniken und -ansätze.
• Entwicklung emotionaler Intelligenz und Achtsamkeit in der Kommunikation.

Werden Sie die Führungskraft, die die moderne Arbeitswelt benötigt.


Die Weiterbildung "Zukunftsorientierte Mitarbeiterführung: Effektive Gesprächsführung in der neuen Arbeitswelt" bieten wir Ihnen als Coaching, Workshop, Training - Live-Online und Vor-Ort an.