Lohn- und Gehaltsrechnung im Handwerk und Gewerbe mit dem PC

Zielgruppen:

Handwerker, Gewerbetreibende, deren Ehefrauen, Angestellte, Mitarbeiter

Fachliche Voraussetzungen:

keine

Technische Voraussetzungen:

Keine besonderen Anforderungen.

Systematik der Agenturen für Arbeit:

• C 0215-10-20 Lohn- und Gehaltsbuchführung

Inhalte

- EDV - Lohn und Gehalt
. Arbeitspapiere
. Sozialversicherungsbeitrag
. Vermögensbildung und Vermögensbeteiligungen
. Krankenversicherung
. Gesetzliche Rentenversicherung und betriebliche Altersversorgung
. Zulagen und Zuschläge
. Sachbezüge und Aufwendungsersatz
. Reisekosten
. Sonstige Bezüge und einmalig gezahltes Arbeitsentgelt
. Vereinbarung von Nettolohn
. Urlaub
. Lohnfortzahlung bei Krankheit
. Feiertagslohn
. Mutterschutz
. Arbeitsverhinderung
. Kurzarbeit
. Geringfügige und kurzfristige Beschäftigungen
. Versicherungsfreiheit und Lohnsteuer-Pauschalierung
. Beschäftigung von Rentnern
. Auszubildende, Praktikanten und Studenten - Ausbildungsvergütung und Kindergeld
. Beschäftigung von Familienangehörigen
. Gehaltsabrechnung für den Gesellschafter - Geschäftsführer
. Vorruhestand und Altersteilzeit
. Lohnsteuer-Jahresausgleich durch den Arbeitgeber
. Lohnsteuerbescheinigung und Jahresmeldung für die Sozialversicherung
. Aufzeichnungspflichten
. Abführung der Steuerabzugsbeträge, der SV Beiträge und Umlagen
. Beschäftigungsverhältnisse in den neuen Bundesländern
. Tariffreibetrag, Versicherungspflicht, Beitragsbemessungsgrenzen
- Lohn- und Gehaltsabrechnung mit Hilfe des Computers
. Stammdaten
. Lohnerfassung ( Arbeitszeiterfassung)
. Lohn- / Gehaltsabrechnung
. Lohnnachweise
. Lohnkonto, Lohnjournal, Lohnsteuerbescheinigung (Aufkleber)
. Kostenstellen-/Kostenträgerliste
. Überweisungsträger - Beitragsnachweise
. Monatsübersichten
. Ende einer Arbeitssitzung (Datensicherung)
. Monate korrigieren
. Übergabe der Daten an die FIBU / Buchungsliste