FK5.296 - Vom Teammitglied zur Führungskraft (Bildungszeit)

Zielgruppen:

keine Angaben

Fachliche Voraussetzungen:

keine Angaben

Technische Voraussetzungen:

Keine besonderen Anforderungen.

Systematik der Agenturen für Arbeit:

keine Angaben

Inhalte

In diesem intensiven Workshop lernen Sie die Grundlagen der Personalführung kennen, die Sie Dank der praxisnahen Gestaltung direkt in Ihre neue Führungsrolle integrieren können:
Führung zu übernehmen bedeutet nicht nur, Entscheidungen zu treffen und diese dem Team zu kommunizieren – Führung umfasst so viel mehr!
Dieser Workshop eignet sich für Sie, wenn Sie kurz vor Übernahme Ihrer ersten Führungsverantwortung stehen oder diese erst kürzlich übernommen haben.
Gemeinsam behandeln wir die wichtigen Themen Selbstmanagement, eigene Rolle im Team, Selbstpräsentation, Kommunikation, Konflikthandling, Gesprächsführung, Delegation, Resilienz, Gesundheit und Achtsamkeit als Führungskraft, Personalrecruiting sowie wichtige Themen aus dem Arbeitsrecht, die Sie als neue Führungskraft kennen sollten.
Ziel des Workshops ist es, Ihnen bewährte, grundlegende Techniken und Methoden mit an die Hand zu geben, die Ihnen den Einstieg als Führungskraft erleichtern werden. Zudem erhalten Sie die Möglichkeit des Reflektierens über Ihre eigene Rolle sowie des Austauschs mit Peers innerhalb der Gruppe.
Mehrere Techniken können Sie sogar über Ihren Beruf hinaus auch im Privatleben anwenden und dafür nutzen.

Die Trainerin war über 13 Jahre im Personalwesen tätig und arbeitet aktuell als Trainerin für neue Führungskräfte, Dozentin für Personalentwicklung und Systemische Life/Business Coach: Sie finden sie
https://www.laurakreissl.de

Der Kurs ist nach § 10, Abschnitt 5 des Berliner Bildungszeitgesetzes vom 5. Juli 2021 als Bildungszeit im Sinne der beruflichen Weiterbildung anerkannt.