SAP®-Berater/in ERP 6.0 Personalwesen (HCM) inkl. SAP®-Zertifizierung

Nächster Termin:
29.04.2024 - Mo. bis Fr. von 08:00 bis 15:00 Uhr
Kurs endet am:
18.09.2024
Gesamtdauer:
800 Stunden in 100 Tagen
Praktikum:
Nein
Unterrichtssprachen:
  • Deutsch
Veranstaltungsart:
  • Weiterbildung 
Angebotsform:
  • Präsenzveranstaltung 
Durchführungszeit:
  • Tagesveranstaltung
Teilnehmer min.:
5
Teilnehmer max.:
15
Preis:
9.892,80 €
Förderung:
  • Bildungsgutschein 
  • Deutsche Rentenversicherung 
Abschlussart:
Herstellerzertifikat 
Abschlussprüfung:
Ja
Abschlussbezeichnung:
keine Angaben
Zertifizierungen des Angebots:
  • SGB III-Maßnahmezulassung 
Angebot nur für Frauen:
Nein
Kinderbetreuung:
Nein
Link zum Angebot:
Infoqualität:
Suchportal Standard Plus

Zielgruppen:
Personen mit kfm. Abschluss und mehrjähriger Berufserfahrung im kfm. Bereich, Hochschulabsolventen (auch Studienabbrecher) vorzugsweise der BWL
Fachliche Voraussetzungen:
gute Englischkenntnisse
Technische Voraussetzungen:
Keine besonderen Anforderungen.
Systematik der Agenturen für Arbeit:
  • C 1420-15-10 SAP - Beraterschulungen

Inhalte

Überblick zzgl. Foundation Level (80 UE)
- Einführung in die SAP-Software
- Anmeldung und Navigation
- Systemlayout, Pflege Benutzerdaten, Reporting, Drucken
- Elektronischer Datenaustausch, Hilfsfunktionen

Geschäftsprozesse (80 UE)
- Navigation im System, Strukturen im HCM, Personaladministration
- Zeitwirtschaft, Einführung Personalabrechnung
- Personalbeschaffung, -entwicklung, Aus- u. Weiterbildung
- Personalkostenplanung

Personalabrechnung (80 UE)
- Überblick und abrechnungsrelevante Daten
- Organisation Abrechnung und Abrechnungsverlauf
- Reports und Überleitung ins Rechnungswesen
- Überweisung an Mitarbeiter

Konfiguration Stammdaten (80 UE)
- Überblick und Stammdaten
- Einstellung Mitarbeiter
- Projektverwaltung und -bearbeitung
- Persönliche Daten, Entgeltstruktur etc.

Konfiguration Zeiterfassung (80 UE)
- Überblick
- Struktur des Unternehmens und Gruppierungen
- Arbeitszeitpläne und Teilzeitkräfte
- Zeitdatenerfassung und -verwaltung

Konfiguration Abrechnung (80 UE)
- Überblick und Lohnarten
- Überprüfung der Entgeltabrechnung
- Stundensätze, Durchschnittsbildung und Aliquotierung
- Verarbeitung Abwesenheiten und Rückrechnung

Organisationsmanagement (80 UE)
- Konzepte
- Pflege Aufbauorganisation und Anwendungsoberfläche
- Expertenmodus (Infotyppflege, einfache Pflege)
- Integration Personaladministration

Analytics und Reporting (80 UE)
- Überblick
- Infosysteme, logische Datenbanken und Infosets
- Abrechnungs- und Zeitwirtschaftsinfotypen
- Human Capital Information System (HIS)

Prüfungsvorbereitung - Berater (160 UE)
- Wiederholung
- Spezielle Übungen
- Zertifizierungsprüfung
- Beraterzertifikat

29.04.2024 - 18.09.2024

Alle Angaben ohne Gewähr. Für die Richtigkeit der Angaben sind ausschließlich die Anbieter verantwortlich.

Erstmals erschienen am 16.04.2024, zuletzt aktualisiert am 30.04.2024