- Nächster Termin:
- Termin auf Anfrage
- Gesamtdauer:
- 16 Stunden in 2 Tagen
- Praktikum:
- Nein
- Unterrichtssprachen:
- Deutsch
- Veranstaltungsart:
- Weiterbildung
- Angebotsform:
- Präsenzveranstaltung
- Durchführungszeit:
- Tagesveranstaltung
- Teilnehmer min.:
- 8
- Teilnehmer max.:
- 15
- Preis:
- 549 € - Mitglieder 449,00
- Abschlussart:
- Zertifikat/Teilnahmebestätigung
- Abschlussprüfung:
- Nein
- Abschlussbezeichnung:
- keine Angaben
- Zertifizierungen des Angebots:
- Nicht zertifiziert
- Angebot nur für Frauen:
- Nein
- Kinderbetreuung:
- Nein
- Link zum Angebot:
- Zum Angebot auf der Anbieter-Webseite
- Infoqualität:
- Suchportal Standard Plus
- Zielgruppen:
- Führungskräfte
- Fachliche Voraussetzungen:
- Für Fach- und Führungskräfte
- Technische Voraussetzungen:
- Keine besonderen Anforderungen.
- Systematik der Agenturen für Arbeit:
- keine Angaben
Inhalte
Seminarziel:
Führungskräften des Gastgewerbes und Tourismus Ansätze und Werkzeuge vermitteln, die ihnen in ihrer täglichen Arbeit helfen, Stärken und Schwächen bei sich und den
Mitarbeitern*innen zu erkennen und gezielt daran zu arbeiten - das ist das
Ziel dieses Seminars. Was brauche ich als Führungskraft, um meine
Aufgaben erfüllen zu können? Wie delegiere ich richtig? Was muss ich tun,
um nachhaltige Erfolge in meinen Teams zu erzielen?
Inhalte
- Situative Führungsrollen definieren, optimieren & gestalten
- Selbsterkenntnis und Führungsqualitäten entwickeln
- Lernen, wie wichtig eigene Fehler auf dem Weg zur guten Führungskraft sind
- Delegieren als Führungs- und Entwicklungsinstrument
- Problemanalyse und Entscheidungsfindung
- Ziele qualitativ & quantitativ formulieren
- Agile Führungstechniken/Ansätze kennen lernen
- Eigenverantwortung der Mitarbeiter*innen stärken
- Mitarbeiter*innen potentialorientiert entwickeln & begleiten
- Mehrwerte kooperativ generieren
- Innovations- und Veränderungsprozesse verstehen, fördern und implementieren
- Teamprozesse begleiten und erleichtern
- Feedback- und Konsequenzgespräche führen
- Ergebnisse sichern
- Gruppenarbeiten und Erfahrungsaustausch
- Fallbeispiele
- Praxisübungen von diversen Führungssituationen
Alle Angaben ohne Gewähr. Für die Richtigkeit der Angaben sind ausschließlich die Anbieter verantwortlich.
Erstmals erschienen am 17.04.2024, zuletzt aktualisiert am 15.05.2024