Betrieblicher Gesundheitsmanager (AZAV gefördert)

Zielgruppen:

Die Ausbildung ist vor allem für Menschen mit Berufserfahrung ein guter Einstieg, unwesentlich aus welcher Branche sie kommen. Da sie bereits Berufs- und Betriebserfahrungen haben und mit bestimmten Themen des BGMs in Kontakt getreten sind. Im Hinblick auf verschiedene Themen wie Fachkräftemangel, Digitalisierung oder erhöhte Fehlzeiten spielt das Betriebliche Gesundheitsmanagement in Unternehmen eine immer stärkere Rolle. Daher wird die/der ausgebildete Betriebliche/r Gesundheitsmanager*in in Zukunft eine gefragte Fachkraft.

Fachliche Voraussetzungen:

- Beratungsgespräch - Mindestalter 25 Jahre

Technische Voraussetzungen:

Keine besonderen Anforderungen.

Systematik der Agenturen für Arbeit:

• C 1020-10 Gesundheitsmanagement, Case Management

Inhalte

AUSBILDUNGSBESTANDTEILE
Unterricht 350 UE (je 45 Min.)
BGM Lotse 20 UE
Projekt zum o.g. Modul 10 UE
BGM Fachkraft 30 UE
Projekt zum o.g. Modul 10 UE
BGM Manager 45 UE
Projekt zum o.g. Modul 10 UE
Kompetenztraining 25 UE
Peergroups (Kleingruppenarbeit) 60 UE
Selbstlernzeiten , Berichterstellung etc. 110 UE

Prüfungen
Prüfung intern (Betriebl. Gesundheitsmanagement) 10 UE
Prüfungstag (BGMF) 10 UE
Prüfungstag (BGMM) 10 UE

Praktikum & Studienarbeit
Praktikum (zzgl. zu Unterricht und Präsenz) 75 Stunden
Abschlussarbeit 25 Seiten

ABSCHLUSS
Betriebliche/r Gesundheitsmanager*in
Mit Abschluss aller Module und den dazugehörigen Prüfungen beim Bundesverband Betriebliches Gesundheitsmanagement (BBGM). Erhalten Sie ein deutschlandweit anerkanntes Zertifikat

KURSZEITEN
Teilzeit - berufsbegleitend