Anti-Mobbing-Strategien

Nächster Termin:
11.11.2024
Kurs endet am:
12.11.2024
Gesamtdauer:
14 Stunden in 2 Tagen
Praktikum:
Nein
Unterrichtssprachen:
  • Deutsch
Veranstaltungsart:
  • Weiterbildung 
Angebotsform:
  • Präsenzveranstaltung 
Durchführungszeit:
  • Teilzeitveranstaltung
Teilnehmer min.:
1
Teilnehmer max.:
8
Preis:
1.666 € - Ab 3 Teilnehmern aus einem Unternehmen gewähren wir einen Rabatt von 10% auf den Gesamtpreis.
Abschlussart:
Zertifikat/Teilnahmebestätigung 
Abschlussprüfung:
Nein
Abschlussbezeichnung:
keine Angaben
Zertifizierungen des Angebots:
  • Nicht zertifiziert
Angebot nur für Frauen:
Nein
Kinderbetreuung:
Nein
Link zum Angebot:
Infoqualität:
Suchportal Standard Plus

Zielgruppen:
Führungskräfte, Personalrät:innen, Betriebsrät:innen, Pädagog:innen
Fachliche Voraussetzungen:
keine
Technische Voraussetzungen:
Keine besonderen Anforderungen.
Systematik der Agenturen für Arbeit:
  • C 3210-20 Stressmanagement
  • C 3215-20-10 Kommunikationstraining - allgemein

Inhalte

Konkurrenz, Leistungsdruck, Neid, Missgunst und Angst um den eigenen Arbeitsplatz können der Auslöser für Mobbing sein. Für die Betroffenen ist es ein wahrer Spießrutenlauf, sie erleiden psychische Qualen, die oftmals auch gesundheitliche Folgen mit sich bringen. Wenn die Arbeitsatmosphäre angespannt ist und Intrigen, verbale oder sogar tätliche Angriffe sich häufen, ertragen Mobbing-Opfer ihren Berufsalltag nur noch schwer und sind oft nicht mehr so leistungsfähig.
Unser Seminar beschäftigt sich mit dem Problem Mobbing am Arbeitsplatz und zeigt Umgangs- und Lösungsmöglichkeiten auf. Unsere Expert:innen vermitteln Ihnen Strategien für die Bewältigung von Mobbing, die Sie unmittelbar in Ihrem Unternehmen anwenden können.



*Beschreibung und Erklärung des Phänomens Mobbing

*Definition von Mobbingtäter:innen und Opfern

*Das Rollenverhalten von Vorgesetzten und Kolleg:innen beim Mobbing

*Mobbing: typischer Verlauf, Folgen von Mobbing, Fallbeispiele

*Erste Anzeichen von Mobbing und Konflikten

*Psychologische Aspekte des Mobbing

*Geeignete Kommunikationsstrategien zur Vermeidung und Klärung von Mobbing

*Mobbing-Prävention

*Gewaltfreie Kommunikation, Partnerzentrierte Kommunikation, Nonverbale Gesprächsführung

*Vorbereitung und Durchführung von Mobbing-Klärungsgesprächen

Alle Angaben ohne Gewähr. Für die Richtigkeit der Angaben sind ausschließlich die Anbieter verantwortlich.

Erstmals erschienen am 30.04.2024, zuletzt aktualisiert am 24.07.2024