- Nächster Termin:
- 27.05.2024
- Kurs endet am:
- 28.05.2024
- Gesamtdauer:
- 14 Stunden
- Praktikum:
- Nein
- Unterrichtssprachen:
- Deutsch
- Veranstaltungsart:
- Weiterbildung
- Angebotsform:
- Präsenzveranstaltung
- Durchführungszeit:
- Teilzeitveranstaltung
- Teilnehmer min.:
- 1
- Teilnehmer max.:
- 8
- Preis:
- 1.547 € - Ab 3 Teilnehmern aus einem Unternehmen gewähren wir einen Rabatt von 10% auf den Gesamtpreis.
- Abschlussart:
- Zertifikat/Teilnahmebestätigung
- Abschlussprüfung:
- Nein
- Abschlussbezeichnung:
- keine Angaben
- Zertifizierungen des Angebots:
- Nicht zertifiziert
- Angebot nur für Frauen:
- Nein
- Kinderbetreuung:
- Nein
- Link zum Angebot:
- Zum Angebot auf der Anbieter-Webseite
- Infoqualität:
- Suchportal Standard Plus
- Zielgruppen:
- Fach- und Führungskräfte aus der Personalabteilung, Personalsachbearbeiter:innen, Lohnbuchhalter:innen
- Fachliche Voraussetzungen:
- keine
- Technische Voraussetzungen:
- Keine besonderen Anforderungen.
- Systematik der Agenturen für Arbeit:
- C 0215-10-20 Lohn- und Gehaltsbuchführung
Inhalte
Der Vorgang der Entgeltabrechnung hat viele Namen und meint doch immer dasselbe den Nachweis, aus welchen Bestandteilen sich der Verdienst eines Beschäftigten in einem bestimmten Zeitraum zusammensetzt. Der Lohn- und Gehaltsabrechnung liegt eine Vielzahl lohnsteuerlicher und sozialversicherungsrechtlicher Gesetze zu Grunde. Wer im Paragrafendschungel Fachwissen und Rechtssicherheit erlangen möchte, für den ist es kein leichter Einstieg.
In unserem Seminar erhalten Sie eine fundierte und praxisbezogene Einführung in die Lohn- und Gehaltsabrechnung. Es werden wichtige, in der täglichen Praxis vorkommende Buchungsfälle an Beispielen behandelt. Alle wesentlichen aktuellen Gesetzesgrundlagen werden umfassend dargestellt.
*Einführung in die Lohn- und Gehaltsabrechnung
*Neuerungen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
*Bruttolohnbestandteile Schema der Lohnsteuerabrechnung nach Steuerrecht und Sozialgesetzbuch
*Grundlagen der steuerrechtlichen Abzüge
*Steuerklassen
*Lohnsteuer, Kirchensteuer und Solidaritätszuschlag
*Lohnsteueranmeldung und -bescheinigung
*Grundlagen der sozialversicherungsrechtlichen Abzüge
*Kranken-, Renten-, Arbeitslosen-, Pflege- und Unfallversicherung
*Lohnfortzahlung im Krankheitsfall (Umlageverfahren)
*Meldewesen
*Sonderfälle in der Entgeltabrechnung und deren Verbuchung
*Einmalzahlungen wie Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Prämien
*Vermögenswirksame Leistungen, geldwerte Vorteile, Dienstwagen
*Betriebliche Altersvorsorge, Pensionskasse und -fonds, Unterstützungskasse, Direktversicherung, Pensionszusage
*Steuer- und/oder sozialversicherungsfreie Lohnbestandteile, Beispiele und Anwendungsmöglichkeiten mit möglichen Risiken für Arbeitgeber:innen
*Entgeltersatzleistungen Erfassung und Meldung sowie Sonderregelungen in der Kurzarbeit
*Besonderheiten der Lohn- und Gehaltsabrechnung in
*Minijob geringfügiger Beschäftigung
*kurzfristiger Beschäftigung
*Beschäftigung von Rentnern
*Mutterschaft
*Lohnpfändung
*Abstimmung der Lohnkonten mit der Finanzbuchhaltung
*Entgeltabrechnung auf einen Blick
Alle Angaben ohne Gewähr. Für die Richtigkeit der Angaben sind ausschließlich die Anbieter verantwortlich.
Erstmals erschienen am 30.04.2024, zuletzt aktualisiert am 27.05.2024