SAP® Personalwirtschaft (HR) – Grundlagen

Zielgruppen:

Projektmitarbeiter:innen, Key-User, Mitarbeiter:innen der Fachabteilung, Anwender:innen. Das Seminar setzt SAP-Grundkenntnisse voraus.

Fachliche Voraussetzungen:

keine

Technische Voraussetzungen:

Keine besonderen Anforderungen.

Systematik der Agenturen für Arbeit:

• C 1420-15-40 SAP HR (Human Resources), HCM (Human Capital Management)

Inhalte

SAP® Personalwirtschaft ist ein wichtiges Tool für die Arbeit von Personaler:innen. Das Personalinformationssystem umfasst eine Reihe von Funktionsbereichen wie das Organisationsmanagement, die Personaladministration und die Personalabrechnung.
In diesem Seminar erhalten Sie einen Überblick über die Möglichkeiten der Personalwirtschaftskomponente von SAP®. Sie kennen die Handhabung, Terminologie, Strukturen, Prozesse, Funktionen und die Einstellungsnotwendigkeiten.



*Überblick und Verständnis von SAP® Human Capital Management (HCM)

*Organisationsmanagement


*Grundlagen der Aufbauorganisation



*Personaladministration


*Arbeits- und Planungsabläufe, Personaldatenpflege, Berichtswesen, Dokumentationssystem



*Zeitwirtschaft


*Abrechnungsverfahren, Pflege der Zeitdaten, Zeitauswertung, Berichtswesen, Integration der Personalzeitdaten mit anderen Modulen



*Personalabrechnung


*Aktivitäten der Abrechnung, Auswertungen, Anbindung an FI/CO



*Reisekosten


*Organisatorischer Ablauf, Bearbeitung der Reisedaten, Abrechnung, Auswertung