Strategische Kompetenzen für Führungskräfte

Zielgruppen:

Führungskräfte aus allen Bereichen

Fachliche Voraussetzungen:

keine

Technische Voraussetzungen:

Keine besonderen Anforderungen.

Systematik der Agenturen für Arbeit:

• C 0235-20-10 Strategische Unternehmensplanung
• C 3220-15 Führungsstile, -techniken, -instrumente

Inhalte

Führung bedeutet, Veränderungsprozessen offen gegenüberzutreten und aktiv Impulse für Veränderung im eigenen Unternehmen zu setzen. Als Führungskraft sind speziellen Fähigkeiten, wie analytisches, kreatives und visionäres Denken und Handeln nötig. Wie gewinnen Sie Ihre Mitarbeiter:innen für Ihre Ideen? Wie bringen Sie Ihre Unternehmens- und Führungskultur auf ein neues Level?
Unser Seminar stärkt Ihre Kompetenz, Visionen und neue Strategien zu entwickeln sowie die damit verbundenen Veränderungsprozesse in Ihrem Unternehmen zielorientiert zu verwirklichen. Wir bereiten Sie darauf vor, Widerstände in Akzeptanz und Motivation umzuwandeln.



*Die Entwicklung von visionärem Denken

*Kreativitätstechniken

*Vernetzte Denkprozesse

*Die Fähigkeit zum konzeptionellen Arbeiten

*Analytische Wege und Methoden

*Markt- und Wettbewerbsorientierung

*Ergebnisorientierung und Gestaltungswille

*Risikobereitschaft und Entscheidungsvermögen

*Die eigene Verantwortlichkeit