Individuelles Karrierecoaching COMPLETE 64

Zielgruppen:

keine Angaben

Fachliche Voraussetzungen:

Keine Vorraussetzungen

Technische Voraussetzungen:

Keine besonderen Anforderungen.

Systematik der Agenturen für Arbeit:

• SA01

Inhalte

COACHINGZIELE:

Menschen mit einem hohen Bildungsabschluss sehen sich besonderen Anforderungen bei der Suche nach einer neuen beruflichen Perspektive gegenüber. Bewerbungs- und Auswahlverfahren sind in der Regel anspruchsvoller und die Stellensuche wird entsprechend komplexer. Unser Einzelcoaching haben wir daher speziell für Akademiker gestaltet. Unter Berücksichtigung Ihrer Interessen und Potenziale entwickeln wir eine effektive auf Sie zugeschnittene Bewerbungsstrategie, mit der Sie sich von der Masse abheben können.

WAS SIE VON UNS ERWARTEN KÖNNEN:

• Einen Leadcoach, der zu Ihrem Profil und Ihrer Branche passt
• Passgenaue Inhalte - Coaching mit bis zu drei Experten/Expertinnen
• Technische Ausstattung (PC, Software, LED etc.)
• Zertifikat nach Abschluss des Coachings

INHALTE:

Modul 1 - Potenzialanalyse:

Analyse persönlicher und fachlicher Kompetenzen, beruflicher Erfahrung, Interessen, Ziele und Eignung für angestrebte Tätigkeiten.

• Studien- und (Neben-) Erwerbsbiografie
• Lebenslinie, Persönlichkeitstyp, MP-Talentkompass
• Kompetenzbilanz und Stärken (Fachprofil, Persönlichkeitsprofil)
• Motivation
• Persönliche Netzwerke

Modul 2 - Mindset, Motivation & Personality:

• Bewusstseinsschaffung für das eigene Mindset
• Grundlagenvermittlung zur Entwicklung eines positiven und zielführenden Mindsets auf Grundlage neuester Erkenntnisse aus der Neurowissenschaft
• Vermittlung selbst applizierbarer Routinen zur Steigerung des Selbstbewusstseins und der Überzeugungskraft
• Erarbeitung einer systematischen Strategie zur mentalen Selbstmotivation
• Umgang mit individuellen Hürden
• Vermittlung von selbst applizierbaren Routinen
• Analyse & Optimierung essentieller Mediadateien
• Kamera- & Stimmtraining/Rhetorik

Modul 3 - Arbeitsmarktanalyse:

Ziel dieses Moduls ist die Analyse des regionalen Arbeitsmarktes und die Auswertung der gesammelten Daten in Bezug auf die Interessen, Ziele, Berufserfahrungen und Kompetenzen des Teilnehmers.

• Regionaler und überregionaler Beschäftigungsmarkt
• Branchenübersichten und Trends
• Anforderungsprofile (Mobilität, Flexibilität)
• Lohngefüge, Beschäftigungsoptionen
• Arbeitszeitmodelle
• Zeitarbeit

Modul 4 - Profil- & Strategieentwicklung:

Auf der Grundlage des erstellten Persönlichkeits- und Fachprofils sowie einer selbstkritischen Auseinandersetzung mit seinen Stärken und Schwächen entwickeln wir unter Berücksichtigung der aktuellen Arbeitsmarktsituation ein marktgerechtes Bewerbungsprofil und eine individuelle Bewerbungsstrategie.

• Berufsziele und Interessen
• Stärken-/ Schwächenanalyse
• Bewerbungsprofil
• Strategiemodell \Wollen, Können, Arbeitsmarkt\
• Entwicklung von Beschäftigungsalternativen

Modul 5 - Bewerbungsprozess & -unterlagen:

Erstellung aussagekräftiger Bewerbungsunterlagen, die Ihrer Persönlichkeit entsprechen und ggf. Lücken im Lebenslauf oder häufige Stellenwechsel berücksichtigen.

• Anschreiben
• Lebenslauf
• Zeugnis-/Referenzanalyse
• Bewerbungsfoto
• Alternative Bewerbungsformate

Modul 6 - Online Karrieremarketing:

Effiziente Nutzung von Online-Plattformen für Karriereplanung, Bewerbung und Vernetzung zur Erreichung individueller Karriereziele.

• Personensuche, Erweiterte Suche in Suchmaschinen
• Soziale Netzwerke
• Auswahl der Plattformen
• Grundlagen der Interaktion
• Videomarketing
• Elektronische Bewerbung

Modul 7 - Selbstmanagement & Stressbewältigung:

• Selbsthilfe zur Zielorientierung & Zielfindung
• Vermittelung systematischer Konsistenz durch das Erlernen praxisorientierter Routinen für Karriereplanung, Bewerbungs- und Zeitmanagement
• Bewusstsein für persönliche Stressoren und Energiefresser im Alltag, die eigenen Werte und Ressourcen
• Hilft dabei, sich \selbst zu sortieren\ und Stress durch applizierbare Routinen zu überwinden
• Schafft neue kreative Freiräume und verbessert die mentale und körperliche \Depotkraft\
• Steigerung der Resilienz, Burn-out Prophylaxe durch Selbstreflexion und -verantwortung

Modul 8 - Digitalisierungscoaching:

• Digitalisierungscheck-Up
• E-Mails / Termine / Aufgaben-Management
• Vorstellungsgespräch via Live-Video
• Arbeiten in Teams - Digital & Standortunabhängig
• Mobiles Arbeiten leicht gemacht
• Digitales Bewerbungsmanagement
• Digitale META-Skills
• Digitale Führung
• Digitales Selbstmarketing
• Digitalisierungscheck - Lernerfolg

Ecomex KursId: 1787