Bewerbungscoaching für Akademiker CLASSIC 32

Zielgruppen:

keine Angaben

Fachliche Voraussetzungen:

Keine Vorraussetzungen

Technische Voraussetzungen:

Keine besonderen Anforderungen.

Systematik der Agenturen für Arbeit:

• SA01

Inhalte

COACHINGZIELE:
Menschen mit einem hohen Bildungsabschluss stehen vor besonderen Herausforderungen bei der Suche nach neuen beruflichen Perspektiven. Die Bewerbungs- und Auswahlverfahren sind in der Regel anspruchsvoller, was die Stellensuche komplexer gestaltet. In einer Situation, in der viele qualifizierte Kandidaten um begrenzte Stellenangebote konkurrieren, ist es von entscheidender Bedeutung, sich durch überzeugende Bewerbungen auszuzeichnen.
Unser 1:1 Bewerbungscoaching wurde speziell für Akademiker:innen entwickelt. Unter Berücksichtigung Ihrer Interessen und Potenziale wird eine effektive Bewerbungsstrategie entwickelt. Es werden auch die Tricks und Herausforderungen des Wunscharbeitsmarktes erläutert, die beherrscht werden müssen, um den passenden Arbeitgeber zu finden oder sogar von diesem gefunden zu werden. Denn zusätzlich zur herkömmlichen Bewerbung eröffnet das Internet heute eine Vielzahl von Möglichkeiten, um als zukünftige:r Arbeitnehmer:in Aufmerksamkeit zu erlangen.

WAS SIE VON UNS ERWARTEN KÖNNEN:

• Einen Leadcoach, der zu Ihrem Profil und Ihrer Branche passt
• Passgenaue Inhalte - Coaching mit bis zu drei Experten/Expertinnen
• Technische Ausstattung (PC, Software, LED etc.)
• Zertifikat nach Abschluss des Coachings

INHALTE:

Modul 1 - Potenzialanalyse:

• Bisheriger Werdegang
• Persönlichkeitsprofil
• Kompetenzbilanz & Stärken
• Motivation
• Persönliche Netzwerke

Modul 2 - Arbeitsmarktanalyse:

• Regionaler und überregionaler Beschäftigungsmarkt
• Branchenübersichten und Trends
• Anforderungsprofile
• Lohngefüge
• Beschäftigungsoptionen und Arbeitszeitmodelle

Modul 3 - Profil- und Strategieentwicklung:

• Berufsziele und Interessen
• Stärken-/Schwächenanalyse
• Bewerbungsprofil
• Strategie in den Job
• Entwicklung von Beschäftigungsalternativen

Modul 4 - Bewerbungsunterlagen:

• Anschreiben
• Lebenslauf
• Zeugnis-/Referenzanalyse
• Bewerbungsfoto
• Alternative Bewerbungsformate

Modul 5 - Online-Karrieremanagement:

• Soziale Netzwerke
• Auswahl der Plattformen
• Grundlagen der Interaktion
• Videomarketing
• Elektronische Bewerbung

Modul 6 - Betriebliches Auswahlverfahren:

• branchenspezifische Do's & Don'ts
• Vorstellungsgespräche
• Rollenspiele und Video-Training
• Farb- und Stilberatung
• Stimm- und Präsenztraining
• Assessment-Center und Einstellungstest
• Gehaltsverhandlungen

Ecomex KursId: 1799