Coaching

Zielgruppen:

Arbeitslose bzw. arbeitssuchende Akademiker, Fach- und Führungskräfte, Angestellte und Arbeiter, Künstler, Berufsrückkehrer, Berufseinsteiger, Rückkehrer aus Erziehungszeiten

Fachliche Voraussetzungen:

Anspruch auf einen AVGS-MAT-Gutschein SGB III § 45 Abs. 1 Satz 1 oder SGB II § 16 Abs. 2 (i.V.m. § 45 SGB III Abs. 1 Satz 1)

Technische Voraussetzungen:

Keine besonderen Anforderungen.

Systematik der Agenturen für Arbeit:

• SA 01 § 45 Abs. 1 Nr. 1 SGB III: Heranführung an den Ausbildungs- und Arbeitsmarkt sowie Feststellung, Verringerung oder Beseitigung von Vermittlungshemmnissen

Inhalte

- begleitendes Modul 1 (Gruppentraining 16 UE) mit 37 UE
- Power Coaching Modul 2 (Einzelmaßnahme 21 UE)
Die Maßnahme mit 37 UE hat eine von Dauer 4-8 Wochen und kostet 1.630 EUR. Es handelt sich bei der Maßnahme um ein Einzelcoaching und ggf. mit Gruppentraining. In den individuellen Terminen wird z.B. eine Standort-/ Ist-Analyse aufgestellt, Potentiale angesehen, nach Alternativen recherchiert, aber auch ganz konkret, das Vorstellungsgespräch mit Videoanalyse trainiert. Möchte der Klient ausschließlich Einzelsitzungen, wird die Maßnahme ausschließlich im Einzelcoaching durchgeführt. Power Coaching ist eine maßgeschneiderte Maßnahme zur Erhöhung der Chancen für einen erfolgreichen und nachhaltigen Eintritt in den Arbeitsmarkt.

Ziel dieser Maßnahme:
Diese Maßnahme wurde in enger Zusammenarbeit mit den Kostenträgern (Jobcentern, Arbeitsagenturen und anderen), den Teilnehmern/innen und dem Maßnahmeträger JOB.FINK GmbH entwickelt und mehrfach sehr erfolgreich umgesetzt.
Alle Entscheidungen bzw. persönlichen und beruflichen Schritte werden gemeinsam mit dem Teilnehmer entwickelt - sie entstehen damit aus einer reflektierten und bewussten Ebene - sie sind somit ehrliche, eigene und authentische Entscheidungen.
Diese 10-tägige Coaching Maßnahme enthält mehrere, speziell auf den Teilnehmer ausgerichtete, methodische Inhalte aus der Karriereberatung, dem systemischen und tiefenpsychologischen Coaching, sie verhilft dem Teilnehmer sich auf seine individuellen Möglichkeiten, Perspektiven und Stärken zu fokussieren. Dabei ist die Bearbeitung von individuellen Anliegen, wie z.B. Blockaden, Ängste oder andere Hindernissen Teil des Coachingprozesses. Ein zusätzlicher Fokus wird auf die Anleitung zur Job-Recherche gelegt. Weitere Bausteine sind die gezielte Optimierung der Bewerbungsunterlagen (Layout, Lebenslauf und Anschreiben) und eine individuelle Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch/ Selbstpräsentation.