Fachkraft für gerontopsychiatrische Betreuung und Pflege (zertifiziert, berufsbegleitend)

Zielgruppen:

Pflegefachkräfte und Fachkräfte in der sozialen und/oder therapeutischen Arbeit, im ambulanten, -teilstationären und stationären Bereich, die mit psychisch veränderten älteren Menschen arbeiten und mindestens eine zweijährige Berufserfahrung nachweisen.

Fachliche Voraussetzungen:

Sie können an der Weiterbildung teilnehmen, wenn Sie: - innerhalb der letzten fünf Jahre mindestens zwei Jahre hauptberuflich in der Gerontopsychiatrie gearbeitet haben und einen Berufsabschluss in der Kinderkranken-, Kranken- oder Altenpflege etc. mitbringen. - Vergleichen Sie auch die Weiterbildungs- und Prüfungsverordnung für die Heranbildung von Fachkräften für die gerontopsychiatrische Betreuung und Pflege (§7 GerPsychFWV).

Technische Voraussetzungen:

Keine besonderen Anforderungen.

Systematik der Agenturen für Arbeit:

• C 1025-20-20 Fachpflege - Geriatrie/Gerontologie und Rehabilitation

Inhalte

Ziel:
Erwerb von spezifischen Kenntnissen, Fähigkeiten und Fertigkeiten im Umgang mit gerontopsychiatrischen Patienten und Bewohnern unter dem Aspekt
- Die Lebensqualität im Interesse der Betreuten zu fördern
- Eine fachgerechte Betreuung auf der Grundlage der Pflegeprozessgestaltung zu sichern
- Interventions- und Beratungsprozesse zu optimieren
- Aktuelle Pflege- und Betreuungsmodelle in der Gerontopsychiatrie anzuwenden
- Die Angehörigen qualifiziert zu beraten
- Belastungssituationen im beruflichen Alltag durch Finden individueller Lösungen zu meistern

Lehrgangsinhalte
1. Einführung
2. Biografiearbeit
3. Gesundheit und Krankheit im Alter
4. Pflege- und Betreuungsmethoden und Belastungen in der Pflege
5. Betreuungs- und Pflegekonzepte für demenziell Erkrankte
6. Anleitung, Beratung, Kooperation und Qualitätssicherung
7. Selbst- und Rollenverständnis
8. Verfügungsstunden einschließlich Prüfung

Bewerbungsunterlagen:
- Bewerbungsanschreiben
- Tabellarischer Lebenslauf mit Passbild
- Beglaubigte Kopie des Berufsabschlusses
- Zeugnis des Arbeitgebers