Fachkraft für Controlling (IHK)

Zielgruppen:

Unternehmen, Mitarbeiter im Controlling und Buchhaltung

Fachliche Voraussetzungen:

k.A.

Technische Voraussetzungen:

Keine besonderen Anforderungen.

Systematik der Agenturen für Arbeit:

• C 0215-20-10 Controlling

Inhalte

Controlling bedeutet im Kern Planen, Steuern und Regulieren des unternehmerischen Handelns. Das Unternehmen soll fit gemacht und auf einem erfolgreichen Kurs gehalten werden. Die entscheidenden Daten des Unternehmens werden dabei aus dem Rechnungswesen und anderen Quellen gewonnen und aufbereitet. Controlling als Teilgebiet der Unternehmensführung erfüllt damit Managementfunktionen und unterstützt die unternehmerische Entscheidungsfindung.

Um sein Unternehmen erfolgreich durch die schnelllebigen globalen Märkte zu lenken, benötigt der Unternehmer umfangreiche Informationen und Systeme, die frühzeitig auf mögliche Risiken und Chancen hinweisen und die eine konsequente Überwachung der unternehmerischen Entwicklung ermöglichen.

Lehrgangsinhalte:
Grundlagen des Controllings
- Begriffe, Aufgaben, Funktionen
- Abgrenzung operatives und strategisches Controlling
- Organisatorische Eingliederung in das Unternehmen

Operatives Controlling
- Controllinginstrumente
. Vollkostenrechnung
. Teilkostenrechnung
. Soll-Ist-Vergleiche
. Besondere Verfahren

Strategisches Controlling
- Aufgaben, Zeithorizont, Notwendigkeit
- Strategische Controllinginstrumente

Branchenbezogenes Controlling
- Marketing-Controlling
- Beschaffungscontrolling
- Produktionscontrolling
- Finanzcontrolling
- Investitionscontrolling

Faktorbezogenes Controlling
- Personalcontrolling
- Umweltcontrolling

Lehrgangsinternes Testat