Lohn- und Gehaltsabrechnung – Aufbau

Zielgruppen:

Fach- und Führungskräfte aus der Personalabteilung, Personalsachbearbeiter:innen, Lohnbuchhalter:innen Das Seminar ist als Aufbauseminar konzipiert und setzt Erfahrungen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung voraus. 

Fachliche Voraussetzungen:

keine

Technische Voraussetzungen:

Keine besonderen Anforderungen.

Systematik der Agenturen für Arbeit:

• C 0215-10-20 Lohn- und Gehaltsbuchführung

Inhalte

Als Payroll-Spezialist:in verantworten Sie den Lohn und das Gehalt Ihrer Kollegen:innen. Dabei ist es unerlässlich, Ihr Fachwissen in allen Facetten der Entgeltabrechnung auf dem aktuellsten Stand zu halten und auszubauen. So bleiben Ihre Lohn- und Gehaltsabrechnungen sachlich richtig und fehlerfrei.
In diesem Seminar vertiefen Sie Ihr Wissen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung anhand zahlreicher Übungsfälle und Beispiele. Welche Gesetzesänderungen und Sonderfälle sind aktuell in der Entgeltabrechnung wichtig? Wir behandeln komplexe Fragestellungen aus der Praxis, um Sie professionell weiterzubilden.



*Wichtige Gesetzesänderungen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung

*Besonderheiten der Entgeltabrechnung in den verschiedenen Arbeitnehmendengruppen


*Schüler:innen, Student:innen, Praktikant:innen, Volontär:innen, Azubis, Rentner:innen

*Minijob und kurzfristig Beschäftigte



*Abrechnungsbesonderheiten von freiwillig Versicherten in der gesetzlichen Krankenversicherung

*Abrechnungsbesonderheiten von privat versicherten Beschäftigten

*Sozialversicherungs- und steuerrechtliche Sonderfälle in der Entgeltabrechnung


*Einmalzahlungen, Zeiträume in der Teillohnzahlung

*Sachbezüge, Vermögenswirksame Leistungen, geldwerte Vorteile, Dienstwagen

*Steuerfreie- und sozialversicherungsfreie Lohnarten

*Pauschale Versteuerung und deren Auswirkung für Beschäftigte und Arbeitgeber:innen

*Abfindungen

*Märzklausel



*Abrechnung und Verbuchung von Fehlzeiten


*Unbezahlter Urlaub, Bildungsurlaub

*Arbeitsunfall, Krankheit, Kur

*Mutterschutz, Elternzeit und Pflegezeit



*Kurzarbeitergeld – Sonderregeln und neue Bestimmungen

*Jahresabschluss

*Externe Prüfungen vorbereiten und begleiten