Aktivierung/berufliche Eingliederung: ZinA - Zurück in Arbeit, Modul: Orientierung

Zielgruppen:

Arbeitslose oder von Arbeitlosigkeit Bedrohte, die sich neu am Arbeitsmarkt orientieren müssen – evtl. Kurzarbeiter in der Phase der Kündigung/ des Ausscheidens aus dem alten Betrieb

Fachliche Voraussetzungen:

Es sind keine besonderen fachlichen und persönlichen Vorkenntnisse erforderlich. Für die Teilnahme benötigen Sie einen Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein (AVGS), welchen Sie über die Arbeitsagentur oder Jobcenter beantragen können.

Technische Voraussetzungen:

Keine besonderen Anforderungen.

Systematik der Agenturen für Arbeit:

• Z 99 nicht zugeordnet

Inhalte

Ziele
Entwicklung einer Zukunftsvision, die die Basis für die berufliche (Neu-)Orientierung und eine Motivationshilfe für die Zukunft darstellt; Eröffnung von Möglichkeiten, an vorhandenen Talenten und Fähigkeiten anzuknüpfen.
Inhalte (Alle Inhalte werden in Abstimmung mit den Bedarfen der Teilnehmenden angepasst.)
* Überblick: aktuelle Bedarfe des Arbeitsmarktes
* Identifikation von Stärken und Fähigkeiten an Hand der bisherigen beruflichen Stationen (Ausbildung, Studium, Berufstätigkeit, Ehrenämter, Eltern-/Familienzeit etc.)
* Erstellen einer beruflichen Zukunftsvision
* Berufsinteressentest
* Reflexion der Ergebnisse in der Gruppe (Abgleich von Selbst- und Fremdwahrnehmung)
* Ausarbeitung von Schritten, die zur Erreichung der beruflichen Zukunftsvision führen
* Identifikation fehlender Kenntnisse/Fähigkeiten zur Umsetzung der beruflichen Zukunftsvision
* Recherchen (z. B. potentielle Arbeitgeber; Bildungsangebote/-träger für den Erwerb fehlender Kenntnisse)
* berufliches Netzwerken
* bildhafte oder schriftliche Darstellung der Ergebnisse und nächsten Schritte
* Vorteile und Herausforderungen bei der beruflichen Neu-Orientierung mit 50+
* Überarbeitung/Ergänzung vorhandener oder Erstellung neuer Bewerbungsunterlagen
* Bei Bedarf: Vertiefung der Inhalte im Einzelcoaching