Grundlagen der Personalratsarbeit im Land Brandenburg

Zielgruppen:

Neu gewählte Mitglieder der Personalräte sowie bestehende Mitglieder, die ihre Kenntnisse auffrischen möchten; Gleichstellungsbeauftragte, BEM-Beauftragte, Schwerbehindertenvertretung.

Fachliche Voraussetzungen:

keine

Technische Voraussetzungen:

Keine besonderen Anforderungen.

Systematik der Agenturen für Arbeit:

• C 0245-10-10 Personalwesen - allgemein
• C 0250-10 Öffentliche Verwaltung
• C 0250-15-60 Verwaltungsrecht

Inhalte

Der Personalrat ist die professionelle Interessenvertretung für die Anliegen der Beschäftigten im öffentlichen Dienst. Rechtliche Grundlagenkenntnisse sind dabei unerlässlich.
Um mit den Beteiligungsrechten wie Mitwirkung und Mitbestimmung sachkundig und korrekt umgehen zu können, werden in dem Seminar praktische Fälle aus dem Alltag eines Personalrats dargestellt und die neu gewählten Personalratsmitglieder auf ihre neue Aufgabe vorbereitet.
Dabei werden die Besonderheiten der landesrechtlichen Regelungen in Brandenburg und die aktuelle Rechtsprechung berücksichtigt.

Seminarinhalte:
-Rechte und Pflichten des Personalrats
-Aufgaben des Personalrats
-Rechtsstellung des Personalrats
-Zusammenarbeit mit der Dienststelle
-Beteiligungsrechte
-Mitwirkung
-Mitbestimmung
-Initiativrecht
-Dienstvereinbarungen
-Einigungsstellenverfahren
-Verwaltungsgerichtsverfahren